原材料涨价考验企业综合应对能力
地板企业需要辩证来看这一轮原材料持续涨价的消息，事实上，这对于地板产业来说，绝非利空，而是利好。原材料涨价，考验恰恰正是地板企业应对外部市场风险冲击的综合应对能力，以及化解原材料涨价带来的企业经营利润和营收规模的能力。正所谓"没有金刚钻、不揽瓷器活"，应对不了涨价的冲击，就不能继续在地板行业战斗下去。
首先，涨价可以倒逼所有地板厂商尽快找到走出低价格竞争的新通道，不再持续受到低价格泥潭的拖累和困扰。其次，鞭策企业彻底抛弃对低价格竞争手段的依赖，全身心思投入到对产品功能和用户需求的创新研究，真正学会跟用户打交道，让用户反过来推动企业的发展蜕变;再者，帮助企业成功踏上一轮中国地板品质消费升级的东风，牢牢把握当前一轮地板消费的品质化、高端化和个性化的东风，让价值取代价格，让品牌取代营销。
原材料涨价引发地板产业竞争变局
同时还应该看到，每一轮因为原材料涨价引发的地板产业竞争变局，都是大企业低成本清洗中小企业，推高行业进入门槛，推动市场份额进一步提升的重要手段和方式。近年来，地板产业已经步入了成熟期下的寡头竞争，中小企业陷入持续性出局的通道之中。但是，从去年开始新一轮的品牌格局裂变正在发生，其核心不是淘汰中小企业，而是引发地板巨头之间的洗牌与出局。
可以说2017年地板市场竞争的最大亮点，将是一场围绕地板巨头之间的新洗牌战。其核心一定是大巨头之间的较量和博弈，新巨头取代老巨头，从而为新的巨头腾出发展和增长的新空间、新动力。而原材料涨价，无疑就是这一轮洗牌新的导火索，谁的抗涨价能力强，那么谁能抢夺的蛋糕，自然不会太小。
是福不是祸，是祸躲不过、面对原材料涨价潮，地板企业与其盲目抱怨，不如积极寻出路。全面分析原材料涨价给地板产业带来的影响，辨正看待原材料涨价给地板市场造成的冲击，地板企业或许可以从中发现新的商机。
小编推荐
除了原材料涨价 地板业还应面对哪些难题
行业缺少“高性价比”人才
节后，各大地板企业都开始了定点招聘普工。一方面，是补充春节未到岗的员工岗位空缺;一方面是挑选更具高性价比的人才。在劳动力招聘市场上，支持辅助性岗位的人才好招，然而掌握一定专业技能的普工、研发人才、技术类高管则越来越难招。“现在，有技术的人才不仅需要高工资，还看公司的发展前景以及企业文化。”某地板企业招聘主管如是说。
可以预见的是，在互联网+的大环境下，地板行业对关键核心岗位人才的争夺将更激烈。这部分人才企业难以掌控，高端核心人才的议价力将倒逼企业提升。不少学者有先见之明地指出：“人力资源管理”应改为“人才服务”。地板企业应有“服务”视角，方能在洗牌战中争取人才优势。
营销岗位人才流动频繁
经过上一年的鏖战，人心思动。当地板市场遇冷，业绩指标却只增不减。在代理商寻找新的地板品牌时，销售人员寻找新的制造企业。在庞大的业绩重压之下，地板企业基层销售人员流动量加大，个别企业甚至出现销售高管大换血。“去年公司业绩同比增长下滑，公司销售高管换了一拨又一拨，往往空降兵还没有熟悉公司，就又走马灯似地撤退了。”一名地板企业管理人员感叹。前端销售的不稳定，将直接影响地板企业一年的生存和发展。
业内人士指出：“经济越是低迷，就越需要逆向思维。高管要满脸微笑，不断给员工信心，给团队活力。更要规划企业蓝图，规划团队梦想。增加福利，加快研发，薄利多销加快商品流通。”人才流动频繁和营销人才缺乏，使如何培养人才以及如何留住人才已经成为众多地板企业关注的焦点。尤其在信息时代长大的90后逐渐走入职场，他们的人生观和价值观已经有了很大的变化，如何根据人才变化趋势做出相应的人力资源管理调整，值得每个地板企业思考。
不论是行业驶入高速发展的跨车道，还是行业正遇冷，地板企业只拥有了稳定的人才结构，才有可能在激烈的竞争中突出重围。这要求地板企业在发展方向、企业政策、生产规范等各方面都具有持续的稳定性。解决了这些问题，地板企业的发展之路将更加好走。
原材料涨价不可抑止 或促地板行业转型升级
涨价潮尚未传导至终端市场
对于此番涨价潮，终端市场还未立即做出反应。记者走访本地多家建材卖场发现，目前各大卖场仍以年终促销为主，大部分产品未见明显涨价。有地板销售人员告诉记者，“出厂价已经涨了，不过之前的库存还在，涨价的影响不会这么快就体现在消费端。价格上调可能还不会这么快体现，预计在2017年元旦后市场会有一个大幅的涨价。”记者了解到，目前大部分主流地板企业的提价方式主要还是体现在抬高新品定价上。此外，还有更为隐性的措施来降低营销成本、上调产品价格。某地板经销商表示，有工厂已经给出了口头通知，促销资源将明显减少。
地板企业抓住转型升级机会
原材料价格的上涨对于地板市场来说，并不是个好消息。不过也有业内人士持不同看法，认为价格上调对整体市场影响有限。“这属于地板行业的一个价格回调，过去两年地板行业频打价格战，产品均价有所下降。”有行业人士表示，地板行业正在进入产业结构调整的末期，未来消费者对于地板产品的需求可能不再是简单的装修功能，精神上的满足和服务将成为消费者新需求。业内人士认为，由于此类涨价并非单一品牌的上涨，相信不会影响消费者购买行为。地板厂商可以趁着这次涨价，把服务、产品功能再提升一个档次，抓住转型升级的机会。
价格制定政策是唯一与企业利润或盈利能力直接相关的主要因素，合理的价格才能最大限度赢得市场，使企业利润最大化。“如果得不到持续的盈利能力和可持续发展，那么企业就会缺乏发展后劲，所以家电产品可以适当上调价格，但考虑到去产能和竞争因素，价格不可能暴涨。”
在国家层面去库存、去杠杆、调整产业结构的供给侧改革大背景下，地板行业的价格战或将回归到价值战的理性竞争上来。至少在2017年，地板提价是趋势。当前，地板市场需求疲软的局面仍未得到根本改变，地板企业要不断加快转型升级步伐，具备良好的利润空间和盈利能力，方能实现可持续发展。
原材料成本一路上涨 地板企业能否涨价？
木材运输成本节节攀升
综合来看，如今木材成本上涨的原因主要有两个原因：木材原材价格上涨;运输费用涨价。地板产品位于木材市场的下游，其主材是各类木材，木材价格上涨直接导致了地板成本的升高。而近期国内“限吨令”的实施，不仅使木材运输成本增加，同时更使得其地板成品成本运输价飙高。而对一些进口地板企业而言，其沉重的海运费也是一大成本支出。
地板企业出路在何处?
如今的地板市场本就较为低迷，又要面对眼前这双重的打击，地板产品的利润降之又降，地板商非常忧伤。大家都说，改变战局，开辟新出路，地板企业才能有活路。但战局如何改变，新出路又是什么?
世上本没有路，走的人多了，也就便成了路。首先，地板企业不应迷失在涨价的阴云中，跳脱其外才能纵观全局，找到应对涨价潮影响的方法;其次，地板企业创新发展开发新地板也是应对目前紧张局势的方式，比如实木与其他不同材质的创新结合能够大量节省木材的损耗，减少木材原材的成本;再次，地板企业应该做到开源节流，提高木材的利用率，积极开展各类植树造林活动等，保证供求的平衡;最后，用更多元化的品类选择和质量工艺上的革新来转移注意，宽慰消费者在价格上的损失，最好能够让其忽略不计，无形中将危机消弭，不对市场销量产生较大波动。
地板成品涨价不可避免，但地板企业切不可莽撞提价。地板原材料价格的上涨，尽管在表面上看是加大了地板企业的成本压力，但是也在一定程度上对地板企业的生产技术提出了更高的要求。因此，地板企业只有不断完善自身生产技术，才能应对不断变化的市场环境，从而赢得长久发展。